Những lỗi thường gặp khi viết CV của sinh viên mới ra trường (P.1)

Các bạn sinh viên mới ra trường không khỏi bỡ ngỡ và áp lực trong những ngày đầu đi tìm việc. CV đóng vai trò vô cùng quan trọng giúp sinh viên tiếp cận nhà tuyển dụng nhanh nhất. Nói cách khác, CV là tấm giấy thông hành quyết định đến lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng hay sự im lặng vĩnh viễn của họ. Dưới đây là một số lỗi sinh viên thường mắc phải khi viết CV mà bạn nên tránh để có cơ hội việc làm tốt hơn trong tương lai.

1. Viết CV quá dài

CV không nhất thiết phải là một bài luận nhàm chán và thông thường. Đừng ru ngủ nhà tuyển dụng bằng quá nhiều từ ngữ, dài dòng và rườm rà. Điều đó chỉ khiến bạn dễ bị từ chối hơn.

Ứng viên nên viết CV ngắn gọn và súc tích. Lời khuyên từ các chuyên gia tuyển dụng, bạn nên viết CV chỉ trong 1 trang A4; hoặc nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng, CV của bạn chỉ dài 2 trang. Trình bày chi tiết cô đọng nhất, không lan man; Tuy nhiên, nó vẫn cần ngắn gọn, đầy đủ thông tin, thể hiện được vị trí mà bạn đang ứng tuyển, tại sao bạn lại xứng đáng và những đóng góp của bạn ở vị trí này.

>> Xem thêm: Độ dài CV thích hợp là bao nhiêu?

Tham khảo mẫu CV để tăng cơ hội được nhà tuyển dụng gọi phỏng vấn tại: https://ift.tt/hPpomku

2. Chỉ sử dụng 1 CV cho tất cả các vị trí và không trung thực

Hầu hết các ứng viên chỉ soạn một bản CV và gửi cùng lúc cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau. Ứng viên chỉ thay đổi tên doanh nghiệp, và chức vụ tương ứng. Điều này vô tình khiến nhà tuyển dụng không cảm nhận được sự nhiệt tình của ứng viên đối với công việc mà họ đang ứng tuyển.

Bên cạnh đó, ứng viên cần tránh nói dối khi viết CV. Bằng cách này hay cách khác, nhà tuyển dụng sẽ phát hiện ra những thông tin không đúng sự thật. Hãy thử đặt mình là một nhà tuyển dụng, bạn có chắc chắn muốn thuê một nhân viên không trung thực?

Tập trung làm nổi bật niềm đam mê của bạn đối với công việc, sự hiểu biết của bạn về công ty thông qua việc tìm hiểu về tầm nhìn, sứ mệnh của công ty, cách thức hoạt động và xây dựng thương hiệu; văn hóa doanh nghiệp và chiến lược kinh doanh. Tập trung hơn vào công việc và bộ phận bạn đang ứng tuyển là một cách để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể khéo léo thể hiện sự quan tâm của mình với nhà tuyển dụng thông qua những ý tưởng thúc đẩy sự phát triển của công ty.

>> Xem thêm: Để tôi mách bạn, hãy viết CV tránh ngay những sai lầm “đáng xấu hổ” này nhé!

3. Viết CV quá tẻ nhạt và “khuôn mẫu”

Có một thực tế là nhiều CV của các ứng viên thường ghi câu: “Tôi yêu công việc này / Tôi muốn cống hiến cho công ty / Tôi muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp”. Đây là những từ ngữ vô cùng sáo rỗng, khô khan khiến CV của bạn trông hời hợt trong mắt nhà tuyển dụng, thiếu sự đầu tư cho cơ hội của chính bạn.

Thay vì đưa ra lời lẽ sáo rỗng, hãy cho nhà tuyển dụng thấy lý do tại sao bạn là người phù hợp với công việc. Bạn có những phẩm chất hay kinh nghiệm nào? Bạn có thực sự là một nhân viên chuyên nghiệp để ứng tuyển vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp?

>> Xem thêm: Điều gì khiến CV của bạn trở nên hấp dẫn hơn bao giờ hết mà ít người nghĩ đến

4. Không biết cách thể hiện bản thân trong CV

Dù bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc hay kỹ năng của bạn chưa thực sự tốt; Bạn cũng không nên sử dụng những từ tự ti trong CV của mình như: “Tôi có lẽ không phải là ứng viên có năng lực tốt nhất …”, “Tôi biết ngoài kia có nhiều ứng viên giỏi hơn tôi …”

Năng lực chỉ trở nên quan trọng khi nhà tuyển dụng bị thuyết phục bởi nó: Bạn là người phù hợp nhất với vị trí mà họ đang tìm kiếm. Nhấn mạnh khả năng và trình độ của bạn, nêu bật những điểm mạnh của bạn để đáp ứng yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng mong muốn.

>> Xem thêm: Hãy tạo cho nhà tuyển dụng một bản CV ấn tượng như thế này!

*Còn tiếp*

Xem thêm nhiều bài viết về : Hồ Sơ/ Đơn/ CV Xin Việc

from kynangxinviec.com https://ift.tt/MAfVoCv
via Kynangxinviec.com