Mục sở thích trong CV xin việc – tưởng không quan trọng nhưng quan trọng không tưởng
Phần sở thích trên sơ yếu lý lịch thường không bắt buộc. Vì vậy, nhiều ứng viên khi đi xin việc thường bỏ qua phần này vì cho rằng chúng không quan trọng. Tuy nhiên, trên thực tế, phần sở thích trong CV lại đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Vậy chính xác thì những vai trò đó là gì? Hãy cùng Kỹ Năng Xin Việc khám phá ngay trong bài viết dưới đây nhé!
1. Tầm quan trọng của phần sở thích trong CV của bạn
Thêm một chút màu sắc, nổi bật so với CV của các ứng viên khác
Sự cạnh tranh trong việc xin việc ở tất cả các ngành nghề hiện nay là rất cao. Do đó, ở bất kỳ vị trí nào, sẽ có hàng nghìn CV được gửi đến. Nhiều nhà tuyển dụng gặp phải tình trạng quá tải CV. Hơn nữa, thông thường CV thường được viết theo một khuôn khổ nhất định. Thì phần sở thích mới là mục quan trọng giúp bạn tạo nên sự khác biệt.
Những nhà tuyển dụng phải liên tục đánh giá CV theo tiêu chuẩn nơi làm việc thường rất mệt mỏi. Vì vậy, khi họ bắt gặp một CV với sở thích về màu sắc, nó sẽ phần nào ấn tượng. Điều đó có nghĩa là CV của bạn đã tạo ra sự khác biệt dù ít hay nhiều so với những CV khác.
Thể hiện cá tính của bạn
Nếu bạn muốn thể hiện cá tính của mình thông qua CV, thì phần sở thích là nơi hoàn hảo. Bởi sở thích là đam mê, là cá tính riêng của mỗi người, không ai giống ai. Vì vậy, qua phần sở thích, nhà tuyển dụng sẽ phần nào hình dung được bạn là người như thế nào. Từ đó đánh giá một phần cơ hội lọt vào vòng phỏng vấn của bạn.
Ví dụ, sở thích của bạn là nghe nhạc, đọc sách, đi du lịch,… Điều này cho thấy bạn là người ham học hỏi, thích phiêu lưu và hòa đồng. Và nếu bạn thích khám phá những điều mới lạ, thể thao mạo hiểm,… Điều đó cho thấy bạn là người cầu tiến, chăm chỉ và kiên trì.
Chứng minh sự phù hợp của bạn với vị trí bạn đang ứng tuyển
Thông thường, phần kỹ năng và kinh nghiệm trong CV sẽ giúp bạn chứng tỏ sự phù hợp của mình với vị trí ứng tuyển. Tuy nhiên, đừng quên rằng mục sở thích cũng góp phần tạo nên điều đó phần nào.
Cụ thể như bạn thích nấu ăn, chụp ảnh,… Điều đó cho thấy bạn phù hợp với nghề đòi hỏi sự sáng tạo. Ví dụ: các vị trí trong tiếp thị, quảng cáo và thiết kế. Và nếu bạn thích chơi cờ vua, cờ tướng,… Điều đó cho thấy bạn phù hợp với những ngành nghề đòi hỏi sự tư duy và logic.
Ngoài ra, những sở thích như đá bóng, hoạt động nhóm, tình nguyện,… Chúng cho thấy bạn phù hợp với công việc đòi hỏi tinh thần đồng đội và giao tiếp tốt.
2. Khi nào thì phần sở thích trên sơ yếu lý lịch cho thấy tầm quan trọng của nó?
Như đã phân tích ở trên, phần sở thích trong CV đóng vai trò rất quan trọng. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng nó không phải là chìa khóa của sự thành công hay thất bại. Đặc biệt tầm quan trọng của nó đối với mọi người là khác nhau. Hơn nữa, nếu bạn không biết lựa chọn sở thích phù hợp với vị trí ứng tuyển thì sẽ không thành vấn đề. Thay vào đó, nó có thể khiến CV của bạn dài dòng hơn và thiếu chuyên nghiệp.
Vì vậy, phần sở thích trong CV xin việc quan trọng khi nào? Câu trả lời là khi bạn vừa mới ra trường? Hoặc bạn chưa tốt nghiệp nhưng vẫn muốn ứng tuyển vào vị trí phù hợp với sở thích của mình? Hoặc phù hợp nhất là khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc vị trí ứng tuyển. Sau đó nhà tuyển dụng sẽ căn cứ vào sở thích mà bạn trình bày để đánh giá. Đặc biệt, nhà tuyển dụng sẽ xem xét mức độ phù hợp sở thích của bạn với vị trí mà bạn đang ứng tuyển so với những người khác.
Ngoài ra, bạn cần lưu ý rằng chỉ những sở thích liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Tuyệt đối tránh liệt kê rất nhiều sở thích khác nhau. Đặc biệt là những sở thích trái ngược với đặc thù của công việc mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ, bạn đang làm CV để ứng tuyển vào vị trí phóng viên và sở thích của bạn là ở nhà một mình. Hoặc bạn đang ứng tuyển vào nghề kế toán, kiểm toán và sở thích của bạn là ngủ nướng,…
Quan trọng hơn là bạn không nên phóng đại sở thích của mình. Vì nhà tuyển dụng sẽ có thể hỏi bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến sở thích. Nếu bạn không thể trả lời trong buổi phỏng vấn, “thiện chí” mà bạn đã xây dựng qua CV sẽ không còn nữa.
Đặc biệt, bạn không nên quá trung thực khi ghi lại những sở thích không phù hợp với công việc. Điển hình như xem phim, thích ngủ, thích lướt web,… Bởi vì không nhà tuyển dụng nào muốn thuê những ứng viên có xu hướng lơ là trong công việc.
Chúng tôi vừa chia sẻ với bạn thông tin về tầm quan trọng của phần sở thích trong CV của bạn. Hy vọng bạn sẽ ghi nhớ và áp dụng những thông tin hữu ích vào quá trình tạo CV của mình. Tuy nhiên, nếu bạn muốn có một CV ấn tượng hay tham khảo CV xin việc mẫu Nếu bạn là duy nhất, hãy truy cập ngay Kỹ Năng Xin Việc.
Xem thêm nhiều bài viết về : Hồ Sơ/ Đơn/ CV Xin Việc
from kynangxinviec.com https://ift.tt/k8PGJ5I
via Kynangxinviec.com
Nhận xét
Đăng nhận xét