Kynangxinviec.com

Cán bộ Truyền thông Nội bộ là gì? Truyền thông nội bộ là một vị trí quan trọng của một tổ chức, doanh nghiệp, đóng vai trò là “linh hồn” quyết định rất lớn đến sức mạnh và sự phát triển của doanh nghiệp đó. Vậy bạn có bao giờ thắc mắc tại sao truyền thông nội bộ lại có vai trò to lớn như vậy không? Một công việc Nhân viên truyền thông nội bộ là gì? ? Tất cả sẽ được giải đáp chi tiết trong bài viết này. Nhân viên truyền thông nội bộ là gì? Giới thiệu về ngành truyền thông Xã hội ngày càng phát triển, một trong những nhu cầu lớn về trao đổi thông tin đã tạo nên sự ra đời và phát triển của truyền thông. Thông qua quá trình giao tiếp liên tục, mọi người sẽ trở nên kết nối hơn và hình thành các nền tảng cộng đồng. Giới thiệu về ngành truyền thông Ngày nay, cùng với sự phát triển đa dạng của các phương tiện truyền thông khác nhau, lĩnh vực truyền thông ngày càng phát triển vô cùng mạnh mẽ. Truyền thông đã trở thành một ngành rộng lớn bao gồm nhiều lĩnh vực phụ như truyền thô

20 mẹo viết CV dưới đây được tổng hợp từ các chuyên gia đầu ngành sau nhiều tháng theo dõi các CV gửi về từ các ứng viên trong năm 2019. Hãy cùng Kỹ Năng Xin Việc xem qua 20 mẹo và lời khuyên để ứng tuyển nhé. người lao động có thêm kinh nghiệm khi thi tuyển và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. 1. Thể hiện đam mê với công việc Nhà tuyển dụng (NTD) nào cũng muốn thấy được niềm đam mê công việc của mỗi ứng viên. Để thu hút sự chú ý của NTD ngay từ đầu, bạn nên thể hiện sự quan tâm và yêu thích đối với công việc. Và cách tốt nhất để thể hiện điều đó là khoe một số dự án bạn đã làm có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Ví dụ, khi ứng tuyển vào vị trí Content Marketing, bạn có thể viết một số dự án nhỏ mà bạn đã tham gia liên quan đến biên tập nội dung cho các trang tin tức, báo mạng hay review phim… Điểm mấu chốt là mọi thứ phải cụ thể, và rõ ràng . 2. Thể hiện tác động của bạn đến hiệu quả công việc theo một cách cụ thể Bạn có thể đã nghe lời khuyên này trước đ

Môi giới chứng khoán làm gì? Thị trường chứng khoán Việt Nam ngày càng sôi động và đóng vai trò là kênh huy động vốn quan trọng của nền kinh tế. Cùng với sự phát triển đó, các công việc liên quan đến môi giới chứng khoán ngày càng trở nên hấp dẫn và thu hút sự quan tâm của nhiều người. Hãy cùng Kỹ Năng Xin Việc tìm hiểu về công việc của. Môi giới chứng khoán làm gì? và các yêu cầu của công việc này. Nhà môi giới chứng khoán là gì? Nhân viên môi giới chứng khoán là người trung gian hỗ trợ quá trình mua bán chứng khoán của khách hàng. Thông qua việc theo dõi, nghiên cứu và phân tích thị trường chứng khoán để dự đoán diễn biến thị trường. Từ đó, nhân viên môi giới chứng khoán sẽ đưa ra lời khuyên đầu tư phù hợp để gia tăng tỷ suất lợi nhuận cho khách hàng. Nhà môi giới chứng khoán là gì? Môi giới chứng khoán làm gì? Bạn có biết môi giới chứng khoán làm nghề gì không? Nếu bạn chưa biết, hãy tham khảo ngay những thông tin mà chúng tôi chia sẻ dưới đây, cụ thể: Tư vấn chứn

20 mẹo viết CV dưới đây được tổng hợp từ các chuyên gia đầu ngành sau nhiều tháng theo dõi các CV gửi về từ các ứng viên trong năm 2019. Hãy cùng Kỹ Năng Xin Việc xem qua 20 mẹo và lời khuyên để ứng tuyển nhé. người lao động có thêm kinh nghiệm khi thi tuyển và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Xem các mẫu CV miễn phí nơi đây 11. Tùy chỉnh CV của bạn cho từng vị trí Bạn đã bao giờ gửi cùng một CV cho nhiều nhà tuyển dụng (NTD) chưa? Câu trả lời thường là có theo khảo sát của một nhóm chuyên gia nhân sự. Và câu trả lời cho vấn đề này là ứng viên muốn tiết kiệm thời gian. Tuy nhiên, chỉ cần dành thêm 20 phút để cập nhật CV của bạn; bạn có thể làm cho cơ hội kiếm được việc làm lớn hơn. Lý do là mặc dù các mô tả công việc có vẻ giống nhau cho các vị trí; Nhưng tính chất công việc ở mỗi công ty sẽ khác nhau. Ngoài việc nói về bản thân, CV của bạn cũng nên đề cập đến NTD tiềm năng của bạn. Đặc biệt, nếu mẫu CV được thiết kế phù hợp với công ty bạn đang ứng tuyển; Cơ hội củ

Tư vấn trả góp Trong những năm gần đây, dịch vụ cho vay tiền trả góp ngày càng trở nên phổ biến tại Việt Nam, kéo theo đó là sự xuất hiện của nhiều công việc mới và hấp dẫn. Một trong số đó là vị trí nhân viên tư vấn trả góp. Mặc dù là lĩnh vực quan trọng trong việc đáp ứng tiêu dùng nhưng nhiều người vẫn còn bỡ ngỡ về công việc này. Chính vì vậy, trong bài viết dưới đây, hãy cùng Kỹ Năng Xin Việc tìm hiểu để có cái nhìn chuyên sâu về công việc của nhân viên tư vấn trả góp Xin vui lòng. Chuyên viên tư vấn trả góp là gì? Nhân viên tư vấn trả góp là người sẽ trực tiếp tư vấn, giới thiệu cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ cho vay mua xe trả góp. Đây được coi là một vị trí quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp và tổ chức tài chính hiện nay. Chuyên viên tư vấn trả góp là gì? >>> Xem thêm: Mô tả công việc nhân viên bán hàng mới nhất bạn nên biết Công việc của nhân viên tư vấn trả góp Tìm kiếm khách hàng tiềm năng Nhiệm vụ đầu tiên của nhân viên tư vấn

Trường hợp ứng viên nói dối CV không thiếu và lạ. Họ có thể nói dối bằng cách thêm vào một số công việc chưa bao giờ được thực hiện; kỹ năng chưa từng có; hoặc thành tích cá nhân hư cấu. Ngoài ra còn có một số kiểu “nửa sự thật” (những ứng viên này chỉ nói một phần sự thật, che giấu những mặt tối khác để đánh lừa người tiêu dùng). Nói dối, tất nhiên, là không tốt. Tin tốt là rất nhiều ứng viên không sẵn sàng tham gia vào kiểu hành vi này khi đi xin việc. Trong một cuộc khảo sát của một trang web tuyển dụng của Mỹ; khoảng 90% người được hỏi (ẩn danh) cho biết họ không bao giờ nói dối hoặc gian lận trong CV, sơ yếu lý lịch hoặc hồ sơ LinkedIn của họ. (Khảo sát thực hiện trên tổng số 10.364 ứng viên). Tuy nhiên, con số này chỉ mang tính chất gần đúng vì ứng viên hoàn toàn có thể nói dối trong cuộc khảo sát này. NTD tất nhiên không ngu đến mức để ứng viên “đi tắt đón đầu”. Dưới đây là một số cách NTD vạch trần sự dối trá của ứng viên trong CV của họ. Thực hiện kiểm tra tham chiếu nh

Giám đốc nhân sự là gì? Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng lấy con người làm yếu tố cốt lõi. Đó là lý do vì sao trong những năm gần đây, ngành nhân sự ngày càng được quan tâm nhiều hơn. Nhiều người lựa chọn theo đuổi vị trí giám đốc nhân sự dù đây là công việc đòi hỏi nhiều áp lực và thử thách. Hãy cùng Kỹ Năng Xin Việc tìm hiểu nhé Giám đốc nhân sự là gì? và những lý do khiến công việc này trở nên hấp dẫn. Quản lý nguồn nhân lực là gì? Nhiều bạn trẻ vẫn chưa thực sự hiểu Quản lý nhân sự là gì? Giám đốc nhân sự (HR manager) là người đứng đầu và quản lý bộ phận nhân sự – còn được gọi là Trưởng phòng hoặc Giám đốc nhân sự. Họ sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược thu hút, hình thành và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp nhằm thực hiện có hiệu quả các mục tiêu chung của doanh nghiệp đó. Quản lý nguồn nhân lực là gì? ? >>> Xem thêm: Nhà quản trị nhân sự cần có những kỹ năng gì để thành công?

Bạn muốn có một CV chuyên nghiệp nhưng vẫn thể hiện được sự sáng tạo và mang màu sắc cá nhân? Đàn ông với bản tính thích sự đơn giản, tiện lợi; mẫu chữ không cầu kỳ; và màu sắc không quá sáng. Hiểu được nhu cầu đó, Kỹ Năng Xin Việc cho ra đời hàng trăm mẫu CV được thiết kế tiện lợi, có tính năng thay đổi màu sắc linh hoạt. Điều này cho phép bạn tạo một CV phù hợp với cá tính của bạn. Trong bài viết dưới đây, Kỹ Năng Xin Việc xin tổng hợp những mẫu CV xin việc đặc biệt, là sự lựa chọn hoàn hảo cho các bạn nam muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với phông chữ đơn giản và màu sắc mạnh mẽ trẻ trung, mẫu CV này rất phù hợp với những anh chàng năng động, thích sự mới lạ và sáng tạo. Mẫu CV ấn tượng Thiết kế đơn giản, dễ nhìn nhưng vẫn vô cùng ấn tượng. Mẫu CV này phù hợp với những chàng trai yêu thích sự đơn giản, khoa học, tư duy triết học, rõ ràng, không cầu kì. Mẫu CV cao cấp của Kỹ Năng Xin Việc Mẫu CV được thiết kế theo chiều dọc, giúp ứng viên bổ sung nhiều thông tin;

Lương nhân viên thu hồi nợ Nhắc đến vị trí nhân viên thu hồi nợ, nhiều người sẽ ngần ngại và hình dung ra một công việc nguy hiểm và có phần không ổn định. Vậy trên thực tế, công việc này cụ thể ra sao và mức lương như thế nào? lương nhân viên thu hồi nợ thế nào? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây để có cái nhìn chân thực về công việc đặc biệt này. Nhân viên đòi nợ là gì? Nhân viên thu hồi nợ là người giúp công ty thu hồi các khoản chưa thanh toán đúng hạn từ khách hàng. Họ thường làm việc tại các ngân hàng, tổ chức tài chính, tiệm cầm đồ, tổ chức cho vay hoặc các công ty cung cấp dịch vụ đòi nợ. Nhân viên đòi nợ là gì? Nhân viên thu hồi nợ luôn được coi là một vị trí quan trọng nhưng rất căng thẳng trong ngành tài chính ngân hàng. Với tính chất công việc, họ phải giữ thái độ hòa nhã, giữ mối quan hệ tốt với khách hàng và sử dụng nhiều biện pháp để thực hiện nhiệm vụ “đòi nợ thuê”. Ngoài ra, công việc cũng buộc nhân viên thu hồi nợ phải đối mặt với nhiều tình hu

giám đốc phát triển dự án Tiêu đề giám đốc phát triển dự án Đó chắc hẳn là một vị trí mà nhiều người luôn mơ ước và coi đó là mục tiêu phấn đấu. Tuy hấp dẫn nhưng thực tế không phải ai cũng hiểu rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc này. Hãy cùng Kỹ Năng Xin Việc tìm hiểu mô tả công việc giám đốc phát triển dự án và những thông tin chi tiết xoay quanh vị trí này. Người quản lý phát triển dự án là gì? English project development director là giám đốc phát triển dự án. Họ là người trực tiếp quản lý, điều hành mọi hoạt động của dự án và có trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra. Từ đó đảm bảo mang lại giá trị và lợi ích cho tổ chức. Người quản lý phát triển dự án là gì? Mô tả công việc Giám đốc phát triển dự án Tùy theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực, tính chất công việc sẽ có những yêu cầu nhất định. Do đó, mỗi dự án khác nhau cũng sẽ có những nhiệm vụ khác nhau. Chúng ta có thể khái quát nó như sau: Nghiên cứu và lập kế hoạch dự án Khi được giao n

Là sinh viên, chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế; không biết cách trình bày CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng; Hãy tham khảo bài viết dưới đây của Kỹ Năng Xin Việc. Cho dù bạn vẫn đang đi học; hoặc cần làm CV đi làm thêm; hoặc sắp tốt nghiệp cần CV ứng tuyển vào công ty; Các bài viết dưới đây rất hữu ích cho bạn khi trình bày mẫu CV của mình. Có thể khẳng định, khi vừa mới ra trường, CV của bạn sẽ phải chiến đấu với rất nhiều “đối thủ nặng ký”. Đặc biệt là những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm và những người có kỹ năng làm việc tốt. Vì vậy, ngoài việc viết CV chuẩn với những thông tin cần thiết bao gồm thông tin liên hệ; sở thích;…. Bạn cần hội tụ 3 điều kiện sau: Học vấn, Kinh nghiệm làm việc, Kỹ năng vốn có. Mỗi phần nên trình bày như thế nào, khi kinh nghiệm của học sinh gần bằng không. Xem chi tiết tại đây. CV mẫu cho sinh viên Đừng nghĩ rằng chỉ một công việc bán thời gian là không quan trọng đối với CV. CV của bạn là ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng về